La Propiedad Intelectual y su interrelación con los Estudios Organizacionales

Leyda Alejandra Blanco Alarcón

Resumen


https://doi.org/10.53766/ESDER/2020.02.04.04

 

Con la presente investigación analítica se reflexiona sobre la posible interrelación entre la Propiedad Intelectual como rama jurídica especializada y los Estudios Organizacionales, tal análisis se logra haciendo
uso del pensamiento complejo. Los Estudios Organizacionales permiten la comprensión de fenómenos organizacionales tradicionales y no tradicionales, mediante la profundización de aspectos sociales, prácticas, formas de
comportamiento y otras realidades que se producen en lo interno y externo de las organizaciones. En este caso, la Propiedad Intelectual se configura como una rama del derecho que posee comportamientos y relaciones únicas que
facilitan su análisis mediante los Estudios Organizacionales y las teorías de la organización, que como otras ramas del derecho, requiere ser repensada a fin de visualizarla desde nuevos contextos alejados de dogmas o esquemas positivistas que la delimitan en su carácter restrictivo y regulador, para la investigación se toma como experiencia concreta de reflexión, las Marcas Colectivas, por considerarlas un fenómeno organizacional flexible y con una realidad social que puede ser teorizada a través del neoinstitucionalismo.


Recepción: 25 de Septiembre de 2020
Aceptación: 01 de Diciembre de 2020


Palabras clave


Propiedad Intelectual; Estudios Organizacionales; Marcas Colectivas; neo-Institucionalismo

Texto completo:

PDF

Referencias


Álvarez, D., Salazar, Ó., & Padilla, J. (2015) “Teoría de la Propiedad Intelectual. Fundamentos en la Filosofía, el Derecho y la Economía.” Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 15 (28). Págs. 61-76.

Bentata, V. (2002) “Los Temas Críticos en Propiedad Intelectual.” Editado por el Postgrado en Propiedad Intelectual de la Universidad de Los Andes (ULA). Mérida, Venezuela.

Dessler, G. (1979) “Organización y Administración: Enfoque Situacional” (No. 658 DESSo).

Di Maggio, P.-Walter W. (1991) “El Nuevo Institucionalismo en el Análisis Organizacional.”http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/Usuarios/EL_NUEVO_INSTITUCIONALISMO_EN_EL_ANALISIS_ORGANIZACIONAL_Paul_J_Di[1].pdf

Fuenmayor, J. B. (1994) “Historia de la Filosofía del Derecho.” Editorial Buchivacoa. Capatarida-Edo. Falcón.

González y Miranda, D. R. G. (2014) “Los Estudios Organizacionales. Un Campo de Conocimiento Comprensivo para el Estudio de las Organizaciones: A Comprehensive Field of Knowledge for Research Concerning Organizations.” Innovar: Revista de ciencias Administrativas y Sociales, 24(54), Págs. 43-58.

Macagnan, C. (2013) “Teoría Institucional: Escrito Teórico sobre los Protagonistas de la Escuela Institucionalista de Economía. Revista Base (Administração e Contabilidade)” da UNISINOS [en línea], 10 (Abril-Junio): [Fecha de consulta: 21 de Enero de 2019] Disponible en: ISS

Medina, C. (2007) “¿Qué son los Estudios Organizacionales?” Revista Universidad EAFIT, 43(148). Págs. 9-24. https://www.redalyc.org/pdf/215/21514802.pdf

Monedero, J. (2009) “Legitimidad.” En Román Reyes (Dir): Diccionario Crítico de Ciencias Sociales. Terminología Científico-Social. Tomo 1/2/3/4. Ed. Plaza y Valdés. Madrid-México. http://webs.ucm.es/info/eurotheo/diccionario/L/legitimidad.htm

Hirose, L. M. (2004) “Los Estudios Organizacionales en México.” Cambio, Poder, Conocimiento e Identidad. Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Itzapalapa. Universidad de Occidente. http://biblioteca.diputados.gob.mx/janium/bv/ce/scpd/LIX/est_org_mex.pdf

Pamplona, F. (2017) Legitimidad, Dominación y Racionalidad en Max Weber. Economía y Sociedad. (8) Págs. 187-200. file:///C:/Users/Admin/Downloads/Dialnet-LegitimidadDominacionYRacionalidadEnMaxWeber-5900558%20(2).pdf

Rivas, J. (2003) El Neo-Institucionalismo y la Revalorización de las Instituciones En “Reflexión Política, Nº 5.” (9) https://www.redalyc.org/pdf/110/11000903.pdf

Romero, C. (2012) Las Marcas Colectivas en el Nuevo Contexto Venezolano. En “La Revista Saberes y Propiedad No. 2.” Debates Sobre la Propiedad Intelectual. MinComercio. Servicio Autónomo de la Propiedad Intelectual. Venezuela. Págs. 28-35.

Saavedra-Mayorga, J. J., Gonzales-Miranda, D. R., & Marín - Idárraga, D. A. (2017) Teoría Crítica y Posmodernismo en los Estudios Organizacionales en América Latina. In “Tratado de Estudios Organizacionales.” EAFIT, Págs. 553-

Medellín, Colombia.

Sanabria, M. (2018) Las Perspectivas Constructivistas en el Campo de los Estudios Organizacionales. En “Revista Psico-Perspectivas. Nº 17(3). Págs. 112-130.

https://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/viewFile/1379/935.

Uzcátegui, A. (2007) Mérida: La Propiedad Intelectual como Potenciadora del Desarrollo Endógeno. Marcas Colectivas, Marcas de Certificación y Denominaciones Geográficas, Herramientas que Revalorizan los Patrimonios

Económico y Cultural; En “Cuadernos del CEPSAL 4.” Consejo de Publicaciones de la Universidad de Los Andes (ULA-Venezuela).

Vargas, J. G. H. (2008) Perspectivas del Institucionalismo y Neo-Institucionalismo. In ¿Exige la Sociedad-Red una Nueva Democracia? Págs. 1-33. Fundación Manuel Giménez Abad de Estudios Parlamentarios y del Estado Autonómico. file:///C:/Users/Admin/Downloads/


Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Depósito Legal: ME2018000132
ISSN: 2739-0330
DOI:https://doi.org/10.53766/ESDER/

Creative Commons License
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una
Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Por lo que el envío, procesamiento y publicación de artículos en la revista es totalmente gratuito.

Se encuentra actualmente registrada y aceptada en las siguientes base de datos, directorios e índices: