La Propiedad Intelectual y su interrelación con los Estudios Organizacionales

Leyda Alejandra Blanco Alarcón

Resumen


Con la presente investigación analítica se reflexiona sobre la posible interrelación entre la Propiedad Intelectual como rama jurídica especializada y los Estudios Organizacionales, tal análisis se logra haciendo
uso del pensamiento complejo. Los Estudios Organizacionales permiten la comprensión de fenómenos organizacionales tradicionales y no tradicionales, mediante la profundización de aspectos sociales, prácticas, formas de
comportamiento y otras realidades que se producen en lo interno y externo de las organizaciones. En este caso, la Propiedad Intelectual se configura como una rama del derecho que posee comportamientos y relaciones únicas que
facilitan su análisis mediante los Estudios Organizacionales y las teorías de la organización, que como otras ramas del derecho, requiere ser repensada a fin de visualizarla desde nuevos contextos alejados de dogmas o esquemas positivistas que la delimitan en su carácter restrictivo y regulador, para la investigación se toma como experiencia concreta de reflexión, las Marcas Colectivas, por considerarlas un fenómeno organizacional flexible y con una realidad social que puede ser teorizada a través del neoinstitucionalismo.


Recepción: 25 de Septiembre de 2020
Aceptación: 01 de Diciembre de 2020


Palabras clave


Propiedad Intelectual; Estudios Organizacionales; Marcas Colectivas; neo-Institucionalismo

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ISSN: 2739-0330
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