La Universidad de Los Andes como Organización Inteligente

Resumen

Percibir a la Universidad como organismo vivo e inteligente, conlleva necesariamente a un vuelco del modelo de gestión universitaria, que se puede llamar tradicional, en el cual se ordena, coordina y controla el desempeño de las personas. Una nueva orientación de la gestión universitaria debe estar dirigida hacia un modelo de gerencia estratégica, capaz de identificar los obstáculos para convertirlos en oportunidades, generar confianza y sentido de responsabilidad. Debe ser un modelo que respete la creatividad, la innovación y reivindique el derecho a escuchar y a ser escuchados en un marco reflexivo de compromiso entre sus colaboradores.