El humanismo en la praxeología gerencial

Resumen

El presente ensayo tiene como propósito analizar los fundamentos del humanismo en la praxeología gerencial dentro de la organización en la actualidad, para el rescate de la condición humana. El estudio se enmarca en una investigación documental basada en la revisión de fuentes bibliográficas y electrónicas de autores expertos sobre el tema, desarrollado en tres aspectos: el humanismo como condición y dignidad humana, como enfoque humanista  gerencial, y como puente axioético en la práctica del gerente actual. El discurso reflexivo del humanismo permite desarrollar una gestión más humana y relaciones éticas en pro de la construcción del bien común. Por ello, los gerentes deben capacitarse en una formación humanística centrada en principios éticos, con una filosofía de vida coherente entre lo que piensa, siente y hace, para procurar el bienestar propio, de sus pares y de la sociedad; lo cual coadyuve al éxito organizacional.