Análisis comparativo del andamiaje metodológico para abordar las organizaciones: de la modernidad a la postmodernidad

Julio Mauricio Vizuete Muñóz

Resumen


Esta publicación es el resultado del análisis comparativo entre la teoría organizacional de la modernidad y la teoría organizacional postmoderna, resaltando los rasgos del andamiaje metodológico de cada uno de ellas para abordar el estudio de las organizaciones. En una primera parte, se hace referencia al paradigma de la modernidad y su impacto en la teoría organizacional, haciendo énfasis en los aspectos característicos de la visión dominante en esta época. En una segunda parte, se describe el deber ser de la teoría organizacional postmoderna, previo debate sobre la crisis de paradigmas, modernidad versus postmodernidad, para analizar el enfoque metodológico de la teoría organizacional postmoderna y, finalmente, presentar algunas consideraciones a manera de conclusiones y recomendaciones. La metodología utilizada en esta investigación es cualitativadocumental-descriptiva.

Recibido: 13-10-2018 / Aceptado: 11-12-2018


Palabras clave


Organizaciones; Paradigmas; Modernidad; Postmodernidad

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E-ISSN: 2443-4418 P-ISSN: 2443-4256

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