GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES LA CONCURRENCIA DE LA TRÍADA: INSTINTO, INTELIGENCIA E INTUICIÓN. KNOWLEDGE MANAGEMENT IN SMART ORGANIZATIONS THE TRIAD'S CONCURRENCE: INSTINCT, INTELLIGENCE AND INTUITION
Resumen
La gestión del conocimiento organizacional involucra en la actualidad diversas concepciones alejadas de posturas tradicionales, es un hecho que va más allá de concebir conceptos económicos, administrativos o jurídicos, sino involucra además aspectos esenciales del ser humano, como lo es el instinto, la inteligencia y la intuición. El articulo se plantea como propósito principal mediante una revisión biblio-hemerográfica estudiar la concurrencia de dichos elementos concluyendo que la virtuosidad en las organizaciones se logra, en tanto se pongan en marcha todas las capacidades de la tríada. Como elemento básico se encuentra el instinto, en un segundo peldaño se ubica la inteligencia especialmente la inteligencia emocional y en la cima se encuentra la intuición o inteligencia intuitiva como conocimiento que trasciende la lógica.
ABSTRACT
Organizational knowledge management currently involves different conceptions far from traditional positions, it is a fact that goes beyond conceiving economic, administrative or legal concepts, but also involves essential aspects of the human being, such as instinct, intelligence and the intuition. The main purpose of the article is to study the concurrence of these elements by means of a bibliographic review, concluding that virtuosity in organizations is achieved, as long as all the capacities of the triad are put into operation. As a basic element is instinct, in a second step intelligence is located, especially emotional intelligence and at the top is intuition or intuitive intelligence as knowledge that transcends logic.
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