INVERSIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ HONDUREÑA: SU EFECTO CON LA LLEGADA DEL COVID-19. INVESTMENT OF HUMAN CAPITAL IN THE HONDURAN AUTOMOTIVE INDUSTRY: ITS EFFECT WITH THE ARRIVAL OF COVID-19
Resumen
El presente estudio, tuvo como propósito el analizar la inversión del capital humano en los niveles de competitividad y productividad de la manufactura intermedia. El presente artículo muestra la situación actual en Honduras, muestra el desempeño económico y el mercado laboral, y resume las políticas gubernamentales recientes al tiempo que proporciona recomendaciones adicionales para contribuir a la conversación sobre cómo mitigar los efectos negativos de la pandemia. El estudio se centró en investigación interpretativa o socio critica de un enfoque cualitativo de carácter documental, empleando la técnica biográfica, es decir consulta de documentos impresos y electrónicos. Realizando una metodología e un analisis de los datos y resultados que muestran la variación interanual de los porcentajes de desarrollo de capital humano en Honduras durante un período observado.
ABSTRACT
The purpose of this study was to analyze the investment of human capital in the levels of competitiveness and productivity of intermediate manufacturing. This article shows the current situation in Honduras, shows economic performance and the labor market, and summarizes recent government policies while providing additional recommendations to contribute to the conversation on how to mitigate the negative effects of the pandemic. The study focused on interpretive or critical research of a qualitative approach of a documentary nature, using the biographical technique, that is, consultation of printed and electronic documents. Carrying out a methodology and an analysis of the data and results that show the interannual variation of the percentages of human capital development in Honduras during an observed period.
Palabras clave
Texto completo:
PDFReferencias
Acevedo, Á. E. (2014). Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en instituciones de régimen disciplinario. Sapienza Organizacional, 1(2), 125-146.
Acevedo, Á. E., Vergara, O., & González, Y. (2019). Marketing Responsable: Ventaja Distintiva en la Cadena de Valor de las Organizaciones. Journal of Management and Business. Studies, 1(1), 44-74.
Acevedo, Á. E., Vergara, O., Fernández, I., & González, Y. (2018). La triple concordancia didáctica como proceso de gestión para el desarrollo estratégico de la responsabilidad social universitaria desde el enfoque por resultados de aprendizajes. Sapienza Organizacional, 5(10), 7-25.
ALTBACH, Philip., REISBERG, Liz. & RUMBLEY, Laura. 2009. Trends in global highereducation: Tracking anaca-demicrevolution. París: Unesco, World Conferenceon Higher Education.
ANDERSEN, T. J. 2000. StrategicPlanning, AutonomousActions and Corporate Performance. Long RangePlanning, 33, pp. 184-200.
Araya-Castillo, L., Oradini, NB, Yánez-Jara, VM y Acevedo-Duque, Á. E. (2019). Análisis de la elección del modo de entrada de los costos de transacción y la teoría basada en recursos. Revista Perspectiva Empresarial, 6 (1), 7-20.
ARIAS MAQUI, Y. P., CASTILLO MORALES, T. P., CHÁVEZ COLLAO, J. M., & RODRÍGUEZ ROLDÁN, M. E. (2020). Enfoques y estrategias en el control interno en las empresas privadas. Una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años.
BAVARESCO (2001), El proceso Metodológico en la Investigación. Como hacer un diseño de investigación. Maracaibo-Venezuela. Ediluz.
BCH. (2018). Honduras en Cifras. Tegucigalpa: Derechos Reservados © 2019.
CALIX, C., DOMÍNGUEZ, D., & CABRERA, D. (2020) Informe final sobre el proyecto de investigación: COVID-19 en Honduras; un análisis comparativo de los efectos socioeconómicos en contraste con otros países de la región.
CANO, B. M. L., NAVARRO, M. P., & RODRÍGUEZ, J. V. (2009). Condiciones de trabajo, Estrés y Daños a la salud en trabajadoras de la maquila en Honduras. Salud de los Trabajadores, 17(1), 23-31.
CANTWELL, B., TAYLOR, B. J., & JOHNSON, N. M. (2020). Orderingthe global fieldofacademicscience: money, mission, and position. Studies in Higher Education, 45(1), 18-33. DOI: https://doi.org/10.1080/03075079.2018.1506916.
CASTILLO PASTOR, D. A. (2020). Los incentivos fiscales y su influencia en el cumplimiento tributario de las micro y pequeñas empresas del sector comercio Minorista–rubro Lubricantes Automotriz, Chimbote 2014.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL. (2019). Informe Panorama Social de América Latina. Santiago de Chile: CEPAL.
COVID-19. Available at: covid19honduras.org/?q=nuevas-medidas-economicas-por-elcovid19.
DE MIRANDA, G. D. E. B. (2020). Rodolfo Sanz. Observador del Conocimiento.
Díaz, R. G. (2020). EXPRO as a schizoaffective stimulator through experiential marketing in non-profit organizations.
Empire Electronics Honduras. (2020). Comunicado de Suspensión de Labores. Para Todos los Empleados Empire of Honduras, S.A (pág. 1). San Pedro Sula: Empire Electronics Honduras.
FOSDEH (2020). Análisis y Propuestas Socioeconómicas del Foro Social de Deuda Externa y Desarrollo de Honduras FOSDEH Frente a la Crisis del Coronavirus, Primera Parte. Version: March 26, 2020.
Gentillini, U., Almenfi, M., and Orton, I. (2020). Social Protection and Jobs Responses to COVID-19: A Real-Time
GONZÁLEZ, M. B., Pineda, G. G., Velásquez, A. M. L., & Escobar, F. R. (2016). Prácticas exitosas de gerencia del talento humano en doce empresas antioqueñas (Colombia). En Contexto Revista de Investigación en Administración, Contabilidad, Economía y Sociedad, 4(4), 117-137. Recuperado a partir de https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/318.
González, R., & Córdoba, T. (2017). Análisis diferencial entre el manual general de contabilidad gubernamental publicados en el año 2005 y 2014. una perspectiva general del sistema de contabilidad gubernamental panameño. Revista Colón Ciencias, Tecnología y Negocios, 4(1), 1-13.
González, R., & Rincón, M. (2017). Análisis de la producción escrita de niños con síntomas de dislexia a partir de un enfoque Lingüístico-Cognitivo. Revista Oratores(4).
González-Díaz, R. R., & Cruz-Ayala, K. (2020). Contraloría financiera en la contratación pública. Una revisión de los contratos de obras públicas del estado venezolano. INQUIETUD EMPRESARIAL, 20(1), 43-58.
González-Díaz, R. R., & Hernández-Royett, J. (2017). Diseños de investigación cuantitativos aplicados en las ciencias de la administración y gestión. Globalciencia, 3(1), 15-27.
González-Díaz, R. R., & Pérez, L. A. B. (2015). Análisis financiero empresarial del sector comercio como factor de competitividad través de la lógica difusa. Estrategia, 1(1), 1-10.
González-Díaz, R. R., Lara, R. J. V., López, R. O., & Hernández-Royett, J. (2016). Tax on advertising and commercial advertising: An analysis from Municipal Tax Management. Globalciencia, 2(1), 20-34.
Governmentof Honduras (2020a). Comunicado: Medidas económicas para enfrentar la crisis por propagación de
Governmentof Honduras (2020b). Comunicado: Segundo paquete de medidas económicas para garantizar comida en la mesa de cada hondureño, abastecimiento de alimentos y apoyo a productores. Available at: covid19honduras.org/?q=cadena-nacional-segundopaquete-de-medidas-economicas.
Governmentof Honduras (2020c). Comunicado: Medidas para salvar el empleo de los hondureños ante la emergencia del COVID-19. Available at: https://covid19honduras.org/?q=medidas-para-salvar-el-empleo.
HERNÁNDEZ, FERNÁNDEZ Y BAPTISTA (2006) Principios de la Metodología de la Investigación. Editorial Limusa. México.
HERNÁNDEZ, G. C., VALENCIA, J. C. N., & GIRALDO, C. M. Á. (2007). La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación. Estudios gerenciales, 23(103), 39-64.
Hernández-Julio, Y. F., Meriño-Fuentes, I., González-Díaz, R. R., Guerrero-Avendaño, A., Toledo, L. V. O., & Bernal, W. N. (2020, 24-27 June 2020). Fuzzy knowledge discovery and decision-making through clustering and Dynamic tables: Application in Colombian business Finance. 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI),
Hernández-Royett, J., & González-Díaz, R. R. (2016). Enfoques de investigación en la contabilidad. Estrategia, 2(1), 87-100.
Ledesma, K. N. F., González-Díaz, R. R., & Contreras, E. E. L. (2020). Estrategia alternativa para la resolución de conflictos en las redes sociales digitales. CIID Journal, 1(1), 103-113.
MARTENSEN, Anne. & GRONHOLDT, Lars. 2009. “Quality in highereducation: linkinggraduates’ competencies and employers’ needs”. International JournalofQuality and ServiceSciences, 1(1), 67-77.
MERA, A. S. (2014). Transnacionales, energía e integración en Centroamérica. NUEVOS CONTEXTOS DE, 175.
MUÑOZ, G, Rodrigo. 2002. Paradigma Organizacionales y Gestión Humana. Por una buena Ètica en la relación Laboral, Revista Universidad Eafit.pp 9-17.
Ocampo, J. A. (2020). La cooperación financiera internacional frente a la crisis económica latinoamericana.
Oradini, N. B., Castillo, L. A., Duque, Á. A., Jara, V. Y., Acle, X. G., & Orellana, C. C. (2020). Gratuidad de la Educación Superior en Chile. ARANDU UTIC, 7(1), 163-188.
Paul, A. (2020). El Reinicio Corona. La Tempestad.
Piana, R. S., & Arévalo, M. (2020). Precedentes jurisprudenciales en la evaluación de la corrupción en la Argentina. Un estudio a partir de tres casos judiciales. Estudios de Derecho, 77(169), 13-34.
RAMÍREZ, T. (2010), Como hacer un proyecto de Investigación”. Caracas – Venezuela. Editorial Panapo de Venezuela, C.A.
Reviewof Country Measures. World Bank, Social Protection and Jobs Global Practice Version: April 3, 2020. Availablehttp://www.ugogentilini.net/wp-content/uploads/2020/04/
Country-social-protection-COVID-responses_April3-1.pdf
Rivas- Torres, F., Acevedo-Duque, A. y Castillo- Blanco, V. (2020). La calidad de vida compleja: referente organizacional para la política de seguridad social venezolana. Revista Visión Gerencial, 19(2), 272–286. Recuperado de: http://erevistas.saber.ula.ve
Salud, Organización Mundial de la OMS. (2020). Prevención y control de infecciones en los centros de atención de larga estancia en el contexto de la COVID-19. Ginebra Suiza: CC-BY-NC-SA 3.0 IGO.
Salud, Organización Mundial de la OMS. (2020). Prevención y control de infecciones en los centros de atención de larga estancia en el contexto de la COVID-19. Ginebra Suiza: CC-BY-NC-SA 3.0
IGO.TORO, D. (2006). El enfoque estratégico de la responsabilidad social corporativa: revisión de la literatura académica. Toro, Daniela." El enfoque estratégico de la responsabilidad social corporativa: revisión de la literatura académica". Intangible Capital, octubre-diciembre de 2006, vol. 2, núm. 14, p. 338-358.
Secretaria del Trabajo y de Seguridad Social. (2007-2020). DIRECCIÓN GENERAL DE SALARIOS. Tegucigalpa: Acuerdo sTss-OO6
SILVA, J. (2006), Metodología de la Investigación. Elementos Básicos. Caracas- Venezuela, Ediciones CO-BO
SINAGER. (2020). covid19honduras.org. Recuperado el 7 de abril de 2020, de copeco.gob: https://covid19honduras.org/?q=comunicados
Villar, M. F., ARAYA-CASTILLO, L. A., YAÑEZ-JARA, V. M., & ACEVEDO, A. E. (2019). Impacto de estilos de liderar sobre la capacidad de aprendizaje organizativo. Revista ESPACIOS, 40(37).
WOLF, C., & FLOYD, S. W. (2017). Strategicplanningresearch: Toward a theory-driven agenda. Journalof Management, 43(6), 1754-1788. https://doi.org/10.1177/0149206313478185
Enlaces refback
- No hay ningún enlace refback.
E-ISSN: 2443-4418 P-ISSN: 2443-4256
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una
Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Por lo que el envío, procesamiento y publicación de artículos en la revista es totalmente gratuito.