Pensamiento crítico y lógico, y los estilos de liderazgo

Adrián Filiberto Contreras-Colmenares, Jesús Maldonado Serrano

Resumen


El ser humano tiene la facultad de pensar, y en el
desarrollo de su pensar puede generar variados
tipos de pensamiento. Dos de ellos son el
pensamiento crítico y el pensamiento lógico. Se
pretendió, en esta elaboración discursiva,
establecer una relación entre estos estilos de
pensamiento y los estilos de liderazgo: el horizontal
y vertical, ejercido por los directivos en su acción
gestionaria. Basado en una investigación de
carácter documental, una reflexión de los autores,
y a partir de la comparación de las características
de los estilos de pensamiento propuestos por
Sternberg, vinculado con la teoría del
autogobierno mental. Se concluye que los
gerentes educativos, según sea el estilo de pensar,
promoverán un estilo de liderazgo. Se apunta
hacia un estilo de pensamiento crítico y un estilo
de liderazgo horizontal.


 


Palabras clave


Dirección, liderazgo, lógico, pensamiento horizontal y vertical.

Texto completo:

PDF


P-ISSN 1317-8822  E-ISSN 2477-9547 

DOI: https://doi.org/10.53766/VIGEREN
Twitter:
 @VisionGerenci
Facebook: Visiongeren
Instagram: @visiongerenci


Creative Commons License
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una
Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Por lo que el envío, procesamiento y publicación de artículos en la revista es totalmente gratuito.