Preparación para la jubilación: diseño de un programa de acompañamiento psicológico

Resumen

Los programas de preparación para la jubilación constituyen una herramienta eficaz parala adaptación positiva de las personas próximas al cese laboral y su ajuste hacia este nuevo ciclovital. Constituye una herramienta esencialmente educativa ya que introduce en las personasconocimientos útiles para afrontar esta nueva etapa. Además, proporciona nuevos aprendizajesde diversos aspectos, hábitos e intereses que permiten a los individuos involucrados en esta fasede la vida, un ajuste satisfactorio que se traduce en una mejor calidad de vida. El objetivo quepersigue esta investigación es diseñar un programa de acompañamiento psicológico dirigido alpersonal activo próximo a ser jubilado, tendiente a minimizar los efectos psicológicos que generael proceso de jubilación. Para tal fin el estudio se efectuó en la Universidad Simón Bolívar Sededel Litoral, entre septiembre y diciembre de 2009. Desde el punto de vista metodológico es unainvestigación proyectiva apoyada con una investigación de campo. Se utilizó un muestreo no probabilísticointencionado, quedando la muestra seleccionada por catorce personas entre personaladministrativo y académico de la institución. Se diseñó un instrumento que constó de veintidósítems de preguntas cerradas y de selección múltiple, el cual fue posteriormente procesado y losresultados mostrados a través de gráficos de frecuencias. En base a los resultados obtenidos, sediseñó un programa de acompañamiento psicológico que permita el ajuste del trabajador a estanueva etapa de su vida, minimizando la presencia de síntomas negativos.

Abstract

Preparation for retirement: design of a psychological support program

Preparation programs for retirement are an effective tool for positive adaptation of personsclose to termination of employment and their adjustment to this new life cycle. Educationis an essential tool as it gives people useful skills to deal with this new phase of life, inaddition to providing learning new things, habits and interests that enable people involvedin this stage a successful adaptation, resulting a better quality of life. The objective of thisinvestigation is to generate a psychological support program directed to the personnel next tobe retired, tending to minimize the psychological effects caused by the retirement process. Tothis purpose the study was conducted at the headquarters litoral of University Simon Bolivarbetween September and December 2009. From the methodological perspective is a feasibleresearch project supported by a field study. It used an intentional non probabilistic sampling,resulting on a selected sample of 14 persons between administrative and academic staff of theinstitution. It was designed an instrument with 22 items including multiple choice and closedquestions. Based on the results, it designed a program of psychological support to minimizethe presence of the negative effects typical of retirement process and to help enable the workeradjust to this new stage of life.