Efecto indemnizatorio de los salarios caídos: Naturaleza jurídica y apreciación judicial. Compensatory effect of fallen salaries: Legal nature and judicial assessment.
Resumen
El efecto de indemnización de los salarios caídos tiene su base legal en el procedimiento de estabilidad laboral absoluta, que surge como garantía a favor del trabajador, esta investigación parte del estudio del salario en su concepción general, por lo que se exponen aspectos detallados; a través del análisis doctrinario, personal, jurisprudencial, sobre opiniones emitidas por los jueces laborales y la legislación viogente. Finalmente, las conclusiones consideran el hecho de que los salarios caídos son una obligación dineraria que surge unilateralmente para el patrono como consecuencia de la ruptura abusiva de la relación de trabajo, a modo de contraprestación efectiva indemnizatoria que garantiza el derecho inherente al trabajador de ser resarcido por el daño que se le puede haber ocasionado en esa situación.
Palabras clave
Texto completo:
PDFEnlaces refback
- No hay ningún enlace refback.
Depósito Legal Electrónico 201202ME4097 E-ISSN 2244-8772
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una
Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Por lo que el envío, procesamiento y publicación de artículos en la revista es totalmente gratuito.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() |