La gerencia en la jurisdicción laboral Venezolana: una modalidad alternativa

Resumen

Hoy en día las instituciones públicas están atentas a los cambios y transformaciones propias del Siglo XXI especialmente influenciadas por la globalización, las tecnologías de la información y el nuevo orden establecido por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. La función pública realizada por el Estado venezolano en cuanto a la administración de justicia en materia laboral, ha sufrido cambios y formas de crecimiento propendiendo sus mejoras, transformaciones y avances. El objetivo de esta investigación es caracterizar al Juez laboral en el ejercicio de sus funciones desde el planteamiento estratégico, comprendido como el proceso objetivo y sistemático que permite a éstos actores del poder judicial asumir una posición proactiva y eficaz al sector correspondiente. El alcance del presente estudio es explicativo y la metodología del mismo se enmarca en el contexto de las investigaciones integrativas, que permitirán concluir en una perspectiva novedosa: el juez laboral como gerente en su jurisdicción.